Desarrollos
Personalización. A lo largo de los años hemos adaptado nuestras soluciones a cada empresa y cada departamento de RR.HH. La colaboración es la piedra angular en la que nos basamos y lo que hace posible que nuestras soluciones lleven la firma de los profesionales más destacados de los RR.HH.
Rediseño Nómina
Ya estamos trabajando en el desarrollo de la Nómina. Ademas de un lenguaje más ágil y al igual que el Control de Presencia Avanzado y el Portal Berba HR, las novedades que traerá serán considerables. Interfaz sencilla y lógica, introducción de alarmas legales, codificación de modelos de nómina y otras muchas características, diseñadas para facilitar el día a día de los departamentos de RR.HH de las grandes empresas.
Bradford Factor
Bradford Factor se engloba en nuestro nuevo modulo de la gestión del Absentismo. B= S x S x D donde S representa el numero de ausencias y D los días de esas ausencias. Con esta nueva herramienta nuestros clientes ya pueden visualizar la puntuación de cada persona para implementar mejoras.
Artículo 52
Esta solución de Berba HR permite a las empresas monitorizar el incumplimiento del Artículo 52 por parte de los trabajadores. Se engloba en nuestro nuevo modulo de Gestión del Absentismo con la que nuestros clientes pueden prevenir el absentismo y fomentar medidas para reducirlo.
App Recursos Humanos
Toda la información de los trabajadores en un App sencilla y extremadamente intuitiva. Agilizamos la consulta de datos y construimos un nuevo canal de comunicación entre los trabajadores y el departamento de RR.HH. Comunicar, mejorar, crecer.
Comunicar por SMS
¡ Larga vida a los SMS ! Otro canal de comunicación que unido a nuestro portal y la App de RR.HH permite al equipo de RR.HH una comunicación total con los trabajadores. Los SMS siguen siendo un efectivo canal de comunicación que ponemos a tu disponibilidad.
Skill Matrix
Las evaluaciones permiten poner sobre la mesa y visualizar posibles áreas de mejora. Evaluaciones de tareas dentro de la linea de producción, conocimientos, realización de cursos, idiomas, actitudes y aptitudes…y todas las demás evaluaciones que a tu equipo se le puedan ocurrir. Visual, ágil, efectivo.
Formación
Crear programas personalizados para las personas que impulsan las organizaciones nunca fue tan sencillo. Un módulo pensado para facilitar el acceso y fomentar la formación dentro de la organización. Es capaz de generar mapas e informes de la evolución formativa de las empresas, bien sea de forma individual como por departamentos o grupos.
Idea Factory
Nos encontramos en plena investigación para el desarrollo de Idea Factory, una herramienta que pretende fomentar la participación de las personas en la empresa. Os mantendremos al corriente de las cooperaciones y avances relacionados con Idea Factory.
Software a medida
Desarrollos estratégicos, adaptaciones y parametrizaciones. Estos son encargos a medida que nos demandan los clientes para la optimización del departamento de RR.HH.